25 AÑOS EN DERECHO LABORAL INTERNACIONAL
"La paz laboral es
esencial para la
eficiencia del Estado"
Experto en mediación laboral en el sector público
ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO
ORGANIZACIÓN DE LAS NACIONES UNIDAS
COMISIÓN DE RELACIONES DE EMPLEO PÚBLICO DEL ESTADO DE WASHINGTON
CARLOS CARRIÓN CRESPO
Carlos Carrión Crespo es Juris Doctor por la Universidad Interamericana de Puerto Rico y Ph. D. en Historia por la Universidad de Puerto Rico. Cuenta con 35 años de experiencia, más de 25 de ellos en el campo del derecho laboral, bajo los sistemas jurídicos civil y anglosajón, en América, Asia, Europa y África, principalmente a través de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Los principales países donde ha gestionado acciones de conciliación laboral para entidades de gobierno son Perú, EE. UU., Puerto Rico, República Dominicana, Antigua y Barbuda, Argentina, Brasil y México.
Es experto en resolución de conflictos laborales en el sector público y en adjudicación de controversias en foros administrativos. Facilita el establecimiento de mecanismos de diálogo respetuoso para que las partes expresen sus intereses y lleguen a acuerdos realistas, basados en ganancias mutuas.
Posee una extensa bibliografía en la que se incluyen libros, informes, artículos especializados y documentos para discusión en foros y consejos internacionales. Entre sus principales temas se encuentran: condiciones laborales, protección a los trabajadores informantes y denunciantes, importancia del diálogo laboral, fortalecimiento de las asociaciones laborales y sindicatos, fomento de enfoques constructivos en las relaciones laborales de la administración pública, negociación colectiva en la administración pública, actividad sindical como fuente del derecho al trabajo, desarrollo económico comunitario y empresas sociales, y derecho al agua y saneamiento en el trabajo.
Radica en Lima desde 2026 y realiza consultoría de forma independiente, manteniendo estrecha relación con la OIT. En su tiempo libre gusta de leer y escribir.
Especialidades en Resolución de Conflictos Laborales
Consultoría en Negociación y Toma de Acuerdos
Diagnóstico y recomendaciones estratégicas para llegar a una negociación exitosa entre las partes.
Construcción de Mecanismos de Prevención de Conflictos Laborales
Establecimiento de parámetros bajo la normativa vigente para evitar crisis.
Publicaciones y Últimas Noticias
Libro - Trabajar en el Gobierno de Puerto Rico
Carlos Carrión Crespo analiza las relaciones laborales entre el mayor patrono de Puerto Rico y sus trabajadores, y cómo estas se unen al sistema legal, ecónomico y educativo del país.
Ensayo - La Impunidad Patronal en Puerto Rico
Carlos Carrión Crespo demuestra que los trabajadores puertorriqueños están indefensos frente a los intereses patronales, al contrario de lo que proponía la Constitución, y plantea soluciones.
Columna - Sindicatos y Estado, acuerdos que mejoran servicios
Carlos Carrión Crespo explica en El Peruano que una buena gestión del diálogo social y libertad sindical puede transformar al Estado de un simple empleador a un gestor de servicios de calidad.
Entrevista sobre el Día Internacional de la Convivencia en Paz
Entrevista a Carlos Carrión Crespo en Radio Nacional sobre el Día Internacional de la Convivencia en Paz, 16 de mayo, instaurado por la ONU en 1997. Perú es uno de los 60 países que celebra esta fecha.
BLOGS Y NOTAS DE PRENSA
Experiencia Internacional
Hitos de Carrera
ÉXITO COMO MEDIADOR DEL SECTOR PÚBLICO EN WASHINGTON
Durante sus 5 años en la Comisión de Relaciones Laborales del
Sector Público del Gobierno del Estado de Washington, todas sus
mediaciones fueron ratificadas por las partes, excepto una, sin
necesidad de recurrir al arbitraje.
Ayudó a resolver conflictos individuales y colectivos en los
cuerpos de policía y bomberos, obras públicas y sanitarias,
escuelas, municipalidades, entre otras.
ESTABLECIMIENTO DE BASES PARA RELACIONES LABORALES EN PUERTO RICO
Inició la implementación de las relaciones laborales dentro de los foros administrativos, cuerpos legislativos y tribunales de Puerto Rico.
LOGRO EN LA LEGISLACIÓN LABORAL DE BRASIL
Trabajó para lograr la adopción de la Ley de Negociación Colectiva en el Servicio Público el 15 de abril de 2026.
ÉXITO PARA LA LEGISLACIÓN LABORAL EN LAS FILIPINAS
Consiguió la primera ratificación del Convenio de Relaciones del Trabajo en el Servicio Público en Asia, en Filipinas, en 2017.
ESTABLECIMIENTO DEL DIÁLOGO ENTRE SINDICATOS Y EL GOBIERNO DE PERÚ
Facilitó la puesta en marcha de mecanismos de diálogo entre los sindicatos y los empleadores de las empresas públicas de saneamiento y el Ministerio de Salud.
PUBLICACIÓN DE DOS LIBROS SOBRE LA HISTORIA DEL DERECHO LABORAL EN PUERTO RICO
Publicó el libro “La impunidad patronal en Puerto Rico: un ensayo histórico” en 2020 y el libro “Trabajar en el gobierno de Puerto Rico: Las organizaciones sindicales de los empleados públicos, entre 1900 y 1975” en 2023, para explicar a detalle la dinámica en los centros laborales de ese país, aplicando sus conocimientos y experiencia como Juris Doctor e historiador.
GESTIÓN DE CAMPAÑAS DE AGUA Y SANEAMIENTO DE LA ONU CON ENFOQUE LABORAL
Fue uno de los pioneros que puso en la agenda global la importancia de los recursos hídricos en el entorno laboral. Coordinó las campañas mundiales del Día Mundial del Agua y el Día Mundial del Retrete en 2016, bajo el enfoque laboral, y ocupó cargos directivos en la red ONU-Agua.
Preguntas frecuentes
